Идет набор на обучение по программе профессиональной переподготовки «MINI MBA: ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ»

Программа «MINI MBA: ЛИДЕРЫ ИЗМЕНЕНИЙ» включает в себя 6 модулей, которые знакомят руководителей с современными технологиями управления по каждой из ключевых функций предприятия. Овладение этими технологиями позволяет посмотреть на ситуацию «сверху» и выбрать верное направление развития.

Полный инструментарий управления бизнесом в практическом курсе MINI MBA:

1. ЛИДЕРСТВО Определение профессиональных компетенций и анализ личной эффективности. Формирование стиля управления и стратегии создания профессионального бренда руководителя. Выбор стратегии и тактики ведения переговоров. Постановка задач для делегирования. Определение тактики ведения переговоров. Выбор методов противостояния манипуляции. Подбор методик управления стрессом.
2. УПРАВЛЕНИЕ В модуле рассматриваются самые современные подхлды к организации деятельности и управления. Взгляд на бизнес «сверху» помогает участникам расставить управленческую карту предприятий, выявить его слабые и сильные стороны, наметить пути оптимизации процессов и развития конкурентных преимуществ.
3. МАРКЕТИНГ Маркетинг как концепция управления компанией. Развитие стратегического маркетингового мышления. Построение эффективного маркетинга в компании. Анализ рынка: взгляд с точки зрения менеджера. Разработка стратегии создания рыночных ниш. Выбор инструментов оперативного маркетинга. Оценка эффективности и анализ инвестиций в маркетинг.
4. ФИНАНСЫ Формирование состава и формата финансовой и управленческой отчетности, выбор ключевых показателей финансового анализа в целях оценки и интерпретации результатов деятельности компании. Построение системы менеджерского контроля затрат, ценового моделирования и прогнозирования результатов деятельности. Выбор ключевых показателей оценки инвестиционного проекта и источников его финансирования.
5. ПЕРСОНАЛ Построение системы управления человеческими ресурсами. Формирование видения команды. Развитие корпоративной культуры компании и выстраивание внутренних коммуникаций. Выбор технологий подбора и найма персонала. Разработка программ адаптации персонала и управление конфликтными ситуациями, выбор
системы мотивации и стимулирования персонала. Оценка и развитие персонала.
6. ПРОЕКТЫ Владение технологией планирования не обеспечивает очевидного конкурентного преимущества, но является само по себе экономически ценным стратегическим фактором, способствующим «состыковке» организации и внешней среды и необходимым условием для получения среднего уровня прибылей.

Участники программы получат готовые техники и инструменты, которые сразу можно применить на практике, и узнают, как добиться от сотрудников нужных результатов, выстроить управление финансами, разработать успешную маркетинговую стратегию, повысить личную эффективность и увеличить прибыльность бизнеса.

Курс предназначен для подготовки руководителей нового поколения, обладающих высоким уровнем развития лидерских качеств и управленческих компетенций.

Узнать подробности и оставить заявку можно здесь:

2511152@mail.ru

+7(347)2511152

Ознакомиться с курсом можно на нашей дистанционной платформе

Мы стали официальным дилером Портала адаптивного дистанционного обучения EVA

АНО ДПО «ЦППК» является официальным дилером ООО «СДО» в Республике Башкортостан, обладает правами на распространение и реализацию подписок (использование портала EVA) и предлагает полный комплекс услуг для успешной аттестации в Ростехнадзоре с первого раза:

1.Обучение в EVA
EVA - адаптивная система дистанционного обучения и полный аналог портала тестирования РТН

2.Выдача удостоверения
Выдаем удостоверение установленного образца и регистрируем в ФИС ФРДО

3.Документы для РТН
Помогаем оформить пакет документов для аттестации в РТН

4.Аттестация
Сопровождаем процесс аттестации сотрудников на предприятии

5.Аттестационные комиссии
Сопровождаем аттестацию ЧАК в Ростехнадзоре

Для успешной аттестации по промышленной безопасности в Ростехнадзоре представляем Вашему вниманию EVA - Портал адаптивного дистанционного обучения по промышленной безопасности, безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики (www.eva-sdo.ru). Портал EVA предназначен для подготовки к аттестации в Едином портале тестирования (ЕПТ) Ростехнадзора.

Подробнее

Информируем Вас о смене адреса офиса "Центр профессиональной подготовки кадров"

Уважаемые коллеги, партнеры и друзья! 

Рады сообщить Вам, что Мы переехали в новый офис, который находится по адресу:

 г. Уфа, ул. Цюрупы, д.17 (ост. Октябрьской революции). 

График работы: 

Пн-Пт: 8:30 - 17:30

Сб-Вс: выходные дни

Мы делаем всё для своих клиентов: теперь наш офис стал больше, удобнее, практичнее и современнее.

Связаться с нами: 

+7 (347) 251 11 52           8 800 700 11 52

Будем рады видеть Вас в социальных сетях АНО ДПО «ЦППК»

Инстаграм  Инстаграм
Фейсбук  Facebook
Вконтакте Вконтакте  

Мы делимся:

  • актуальной информацией о наборах на обучение;
  • анонсами о предстоящих мероприятий, тренингов, семинаров;
  • фотографиями, видео с проведенных обучений; лайф-хаками от тренеров АНО ДПО «ЦППК»;
  • и многим другим.

Идет набор на обучение по программе "Охранник"!

Охранник – это профессия, требующая ответственности и концентрации. Она не требует предварительного обучения в вузах или ссузах.

Охранник 4 разряда может осуществлять трудовые функции по оказанию охранных услуг только с использованием специальных средств (шлем защитный, бронежилет, палка резиновая, наручники).

Средняя заработная плата – 31 428 ₽

По состоянию на 18.09.20, по профессии "Охранник" в Уфе открыто 542 вакансий.
По состоянию на 18.09.20, по профессии "Охранник" в Республике Башкортостан открыто 798 вакансий.

«Лидеры АПК» изучили опыт лучших тепличных хозяйств Башкортостана

Сегодня участники республиканского кадрового проекта «Лидеры АПК» посетили тепличные комплексы ГУСП совхоз «Алексеевский» и КФХ «Хабибрахманова».

Ребята, чьи проекты связаны с тепличным бизнесом, побывали на производственных участках хозяйств, ознакомились с нюансами возделывания овощей в закрытом грунте.

Необходимо отметить, что участники проекта предварительно прошли конкурсный отбор, включающий тестирование. С начала года шло обучение будущих лидеров отрасли, которое было организовано в форме сессий. К завершающему этапу, после прохождения испытаний, в команде «Лидеров АПК» осталось 50 человек, которым предстоит защитить свои бизнес-проекты.

Совещание "Аттестация в Ростехнадзоре после изменений в законодательстве"

А Вы знаете как успешно подготовится к аттестации по промышленной безопасности, не отрываясь от работы и дел?

Сегодня в ЦППК, сотрудники промышленных предприятий узнали ответы на вопросы возникающие при использовании Единого портала тестирования, при проведении и организации аттестации, также, слушатели были проинформированы о вариантах успешной аттестации сотрудников.

Следующее совещание "Аттестация в Ростехнадзоре после изменений в законодательстве" состоится 27.08.2020 г. в г.Уфа, ул.Цюрупы, 17.

Аттестация в Ростехнадзоре после изменений в законодательстве

Закрытое совещание по теме «Аттестация в Ростехнадзоре после изменений в законодательстве»

Открыт прием заявок на закрытое совещание, где будут рассмотрены все изменения законодательства, актуальные на дату проведения.

Цель семинара:
•    Разъяснение вопросов, возникающих при проведении и организации аттестации;
•    Разбор порядка установки Единого портала тестирования на предприятии;
•    Информирование о вариантах успешной аттестации сотрудников.

Для кого?
•    руководители,
•    руководители и специалисты отделов охраны труда,
•    руководители и специалисты отделов промышленной безопасности,
•    специалисты кадровой службы.

Внимание, ведется набор на курс "Специалист по бурению нефтяных и газовых скважин"

Идет набор на очное обучение по программе "Специалист по бурению нефтяных и газовых скважин".

Добыча нефти и газа в России является приоритетной сферой деятельности. Специальность «Бурение нефтяных и газовых скважин» на сегодняшний день считается одной из наиболее перспективных.

Очное обучение с 27.07.2020 г.
Стоимость: 18 000 р.

Страницы