ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ БЕЗОПАСНОСТИ ДОРОЖНОГО ДВИЖЕНИЯ

Изменились профессиональные и квалификационные требований к работникам безопасности дорожного движения.
С 1 января в силу вступил приказ Минтранса РФ от 28 сентября 2015 г. № 287 «Об утверждении Профессиональных и квалификационных требований к работникам юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, осуществляющих перевозки автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом».
 

Что изменилось?

  1. Наименование должности: Стало «Контролер технического состояния транспортных средств автомобильного транспорта», за место «Контролер технического состояния автотранспортных средств».
  2. Требования к уровню образования контролера:
  • образование не ниже уровня среднего профессионального, подтвержденное документом об образовании и о квалификации по профессии или специальности;
  • требования к уровню образования специалиста, ответственного за обеспечение БДД:
  • образование не ниже уровня среднего профессионального (до 2021 года – только высшее), подтвержденное документом об образовании и о квалификации по специальности или направлению подготовки;
  • нет требований к диспетчеру (до 2021 года были указаны).

Ведется набор на обучение:

  • «Специалист по безопасности дорожного движения»,
  • «Контролер технического состояния автотранспортных средств» в соответствии с актуальными квалификационными требованиями,
  • Повышение квалификации водителей авторанспортных средств по различным направлениям, в том числе по оказанию первой помощи.

Оценка профессиональных рисков

Профессиональный риск — вероятность причинения вреда здоровью в результате воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов при исполнении работником обязанностей по трудовому договору или в иных случаях, установленных настоящим Кодексом, другими федеральными законами (ТК РФ ст.209).
Оценка и управление профессиональными рисками является составной частью системы управления охраной труда организации, направленной на формирование и поддержание профилактических мероприятий по оптимизации опасностей и рисков, в том числе по предупреждению аварий, травматизма и профессиональных заболеваний.
Услуга оценки профессиональных рисков заключается в определении профессиональных опасностей сотрудника в рабочей деятельности, определение их величины и тяжести потенциальных последствий.

В ходе совместной работы специалисты решают следующие вопросы:

  1. Сбор информации. Определение перечня профессий и рабочих мест, которые необходимо оценить.
  2. Идентификация опасностей.
  3. Оценка рисков, возникающих из-за опасностей (оценка вероятности и степени тяжести возможных последствий и определение допустимости риска).
  4. Фиксирование и документирование оценки рисков. Составление матрицы рисков.
  5. Подготовка индивидуальных карт профессиональных рисков на каждом рабочем месте.
  6. Разработка плана мероприятий для устранения или снижения рисков.

Экспертный анализ опасных факторов позволяет:

  • выявить потенциальные угрозы, имеющиеся в рабочем процессе;
  • актуализировать список превентивных мероприятий, позволяющих обеспечивать безопасность здоровья сотрудников организации-заказчика;
  • подобрать правильное оборудование и материалы для выполнения связанных с опасностью работ;
  • проверить эффективность уже внедренных в рабочие процессы предприятия мер по охране труда;
  • обеспечить безопасность сотрудников производства путем контроля проводимых ими работ. 

Изменения в законодательстве по промышленной безопасности

15 февраля в силу вступает приказ Ростехнадзора от 04.09.2020 № 334.

Этим приказом утверждён Перечень областей аттестации в области промышленной безопасности, по вопросам безопасности гидротехнических сооружений, безопасности в сфере электроэнергетики.

Обращаем внимание, что некоторые области изменили своё наименование, а также введены новые и исключены старые области аттестации Ростехнадзора.

Мы сделали сравнительную таблицу соответствия старых и новых шифров областей аттестации руководителей и специалистов организаций, поднадзорных Ростехнадзору.

СКАЧАТЬ ТАБЛИЦУ

 

Идет набор на курс повышения квалификации «Управление маркетингом»

Идет набор на курс повышения квалификации «Управление маркетингом»

Цель: формирование знаний современных принципов, технологий и инструментов маркетинга с ориентацией на актуальную рыночную ситуацию. Маркетинг при этом понимается как философия, стратегия и тактика участников рыночных отношений, ориентированная на эффективное удовлетворение запросов потребителей или же создание спроса.

Спикер: Гриценко Александр Анатольевич
к.э.н., доцент кафедры менеджмента Высшей школы бизнеса МГУ имени М.В. Ломоносова, сертифицированный бизнес-тренер, консультант по маркетингу и стратегии

Дата: 12.02.2021 - 13.02.2021 г.

Адрес проведения: г. Уфа, ул. Цюрупы,17, 1 этаж, конференц-зал.

Стоимость: 15 000 руб.

Как будет проходить обучение?

Обучение строится на изучении актуального и краткого материала по изучаемой маркетинговой теме, знакомстве с практическими кейсами из различных отраслей бизнеса. В качестве закрепления изученного материала выполняются групповые проекты в командах.

Какие темы будет объяснять спикер?

1. Функции маркетинга. Стратегический и оперативный маркетинг.
2. Маркетинговый аудит. Анализ рынка и Маркетинговые исследования. Бизнес-анализ
3. Разработка нового продукта (новой услуги). Инновационные бизнес-модели
4. Позиционирование
5. Брендинг и Управление портфелем брендов
6. Ценообразование и сбытовая политика
7. Коммуникационная стратегия. Digital-стратегия
8. Организация маркетинга в компании. Маркетинговое планирование

Чему я научусь?

1. Организовывать маркетинговую деятельность в компании
2. Использовать актуальные и эффективные инструменты маркетинга
3. Применять методы маркетингового анализа стратегического и операционного уровней
4. Реализовывать проекты по запуску новых продуктов и оптимизации ассортиментного портфеля
5. Формировать стратегию позиционирования компании (брендов) и грамотно реализовывать комплекс маркетинга
6. Разрабатывать коммерческую политику, учитывающую условия конкурентной среды и КФУ компании
7. Реализовывать коммуникационную политику, ориентированную на B2B и B2C сегменты, с учетом актуальных digital-трендов
8. Грамотно использовать инструменты и методы маркетингового планирования и анализа эффективности маркетинговой деятельности в компании

СОДЕРЖАНИЕ
1. Функции маркетинга. Стратегический и оперативный маркетинг.
•    Маркетинг как система управления, регулирования и изучения рынка
•    Функции маркетинга
•    Современный маркетинг
•    Концепции маркетинга, Концепции маркетинг-микс
•    Эволюция маркетинга:  смещения фокуса приложений усилия с продукта в сторону клиента
•    Конкурентные стратегии
•    7 шагов маркетолога
•    Стратегический и оперативный маркетинг

2. Маркетинговый аудит. Анализ рынка и Маркетинговые исследования. Бизнес-анализ
Цель – дать представление об использовании маркетинговой информации для целей бизнеса. Анализ рынка и маркетинговые исследования. Какие задачи можно отдать на аутсорсинг, а какие -  реализовать «своими силами».
•    Аналитический маркетинг.  Инструменты стратегического анализа
•    Актуальные тренды маркетинговых исследований
•    Дизайн маркетингового исследования
•    Диапазон работы с информацией: от web-аналитики до анализа экономических процессов, влияющих на бизнес компании
•    Современные возможности анализа цифрового следа потенциального потребителя. Online- сервисы
•    Профилирование потребителей
•    Построение карт взаимодействия с потребителем (CJM)
3. Разработка нового продукта (новой услуги). Инновационные бизнес-модели
Цель – дать представление о постановке системной работы в компании по поиску новых идей продуктов и услуг за счет внутренних ресурсов и идей с внешнего рынка. От идеи до коммерческой реализации.
•    Idea-менеджмент. Организация системного подхода в компании по поиску, сбору и выбору лучших идей
•    Генерация и обработка идей
•    Стратегия голубого океана. Инновация ценности
•    Основные этапы разработки товара
•    Жизненный цикл товара
•    От работы с новым продуктов до поиска инновационных бизнес-моделей
•    Смена КФУ компании
4. Позиционирование
Цель – дать представление о формировании стратегии позиционирования (чем продукты/услуги компании отличаются от аналогичных на рынке).
•    Формирование стратегии позиционирования
•    Позиционирование с нуля
•    Позиционирование существующей компании на основе анализа
•    Процесс поиска ниши для позиционирования
•    Составляющие позиционирования
•    Репозиционирование
5. Брендинг и Управление портфелем брендов
Цель – дать представление о формировании атрибутов бренда, его предназначении для компании и потребителя. Стратегическое значение бренда для компании.
•    Айдентика
•    Разработка бренда
•    Бренд-стратегии
•    Оптимизация портфеля брендов. Управление портфелем брендов
•    Марочный капитал
•    Разработка бренда с нуля, усовершенствование существующего бренда
•    Ребрендинг
6. Ценообразование и сбытовая политика
Цель – дать представление слушателям о формировании ценовой политики и коммерческой политики в компании.
•    Понятия и функции цены
•    Понятия и виды ценовых стратегий. Стратегия лидера и стратегия последователя
•    Способы установления цены
•    Место цены в структуре маркетингового ценообразования
•    Критерии, влияющие на ценообразование
•    Сбытовая политика в компании
•    Функция маркетинга в системе продаж
7. Коммуникационная стратегия. Digital-стратегия
Цель – дать представление о формировании коммуникационной стратегии компании
•    Креативная и медиа стратегии
•    Наиболее распространенные формы маркетинговых коммуникаций
•    Актуальные тренды маркет. коммуникаций
•    Разработка  и реализация коммуникационных сообщений
•    Стратегия присутствия в интернет-среде. Система интернет-маркетинга
•    Актуальные возможности  интернет-маркетинга
•    Принципы формирования бюджета на маркетинговые коммуникации
8. Организация маркетинга в компании. Маркетинговое планирование
Цель – дать представление о формировании и развитии маркетинговых функций в компании
•    Организация маркетинговой функции в компании
•    Типы орг. структур маркетинговых служб
•    Эффективная система мотивации сотрудников маркетингового департамента
•    Маркетинговое планирование
•    Развитие маркетингового управления в компании

Ведется набор на "Специалиста в сфере закупок"

Идет набор на очное обучение по программам:

  • повышение квалификации «Управление государственными и муниципальными закупками» (в объеме 120 часов, по окончанию выдается удостоверение о повышении квалификации);
  • профессиональная переподготовка «Специалист в сфере закупок» (в объеме 260 часов, по окончанию выдается диплом о профессиональной переподготовке).

Очное обучение с 01.03.2021 г.
Место обучения: г. Уфа, ул. Цюрупы, 17

По окончанию курса Вы будете уметь:

  • осуществлять нормирование и планирование закупок;
  • осуществлять описание объектов закупки, уточнять требования к участникам закупки;
  • определять способы закупок, формировать техническое задание;
  • пользоваться функционалом электронных площадок, проводить на них закупочные процедуры;
  • проходить регистрацию и аккредитацию на электронных площадках;

Ведется набор в группу по курсу «Оказание первой помощи пострадавшим»

Первая помощь - это важный шаг на начальном этапе оказания эффективной и быстрой помощи, которая снизит серьезность травм и увеличит шансы на выживание.

В Центре профессиональной подготовки кадров слушатели курса получают не только теоретические знания, но и практические навыки, которые позволяют оказывать первую помощь в той или иной экстремальной ситуации.

Хотите пройти курс сами или обучить своих сотрудников?
Узнать подробности о курсе можно здесь:

В ЦППК прошла конференция по экологии «Изменения в природоохранном законодательстве с 01.01. 2021 г. Составление годовых отчётов».

В ЦППК прошла конференция по экологии «Изменения в природоохранном законодательстве с 01.01. 2021 г. Составление годовых отчётов».

Преподаватель-практик Г.П.Кубышкина дала подробные разъяснения слушателям о реформировании законодательства в области охраны окружающей среды и сфере обращения с твердыми коммунальными отходами, которые произошли в начале этого года.

Приглашаем пройти обучение согласно новым правилам по охране труда

С 1 января вступили в силу новые требования охраны труда, согласно которым работодатель обязан организовать для сотрудников ПРОХОЖДЕНИЕ ВНЕОЧЕРЕДНОЙ ПРОВЕРКИ ЗНАНИЙ, независимо от срока предыдущей проверки.

Допуск сотрудников к исполнению должностных обязанностей без обучения по охране труда влечет административную ответственность на работодателя в виде штрафов в соответствии со ст. 5.27.1 КоАП РФ.

ЦППК проведет внеочередную проверку знаний Ваших работников согласно новым правилам по охране труда:

  • Обучение по охране труда руководителей и специалистов;
  • Обучение правилам по охране труда при работе на высоте.

Узнать подробности и подать заявку:

Приглашаем на семинар «Изменения в природоохранном законодательстве с 01.01. 2021 г. Составление годовых отчётов»

С 1 января 2021 года в связи с осуществлением регуляторной гильотины, вступают в силу изменения в Природоохранном законодательстве, которые вносят новые требования в правовое регулирование деятельности по обращению с отходами.

С целью разъяснения реформирования законодательства в области охраны окружающей среды и сфере обращения с твердыми коммунальными отходами АНО ДПО «ЦППК» приглашает Вас принять участие в семинаре на тему: "Изменения в природоохранном законодательстве с 01.01. 2021 г. Составление годовых отчётов".

Категория слушателей: экологи, специалисты по ОТ, специалисты ответственные за ведение природоохранной документации на предприятии.

Дата семинара: 28.01.2021г.
Регламент: с 10.00 - 16.00
Адрес проведения: г. Уфа, ул. Цюрупы,17, 1 этаж, конференц-зал.
Стоимость: 3500 руб. (в формате онлайн 2100 руб.)

Что вы узнаете:
• как подготовить отчет по новой форме № 2 -ТП отходы и 2-ТП (воздух) в личном кабинете; (напоминаем, что отчет по новой форме № 2-ТП (отходы) нужно представить до 1 февраля 2021 года);
• требования по объектам ОНВ I – IV категории;
• как организовать работу на предприятии по обращению с отходами с учётом новых требований;
• как минимизировать экологические риски.

Каждый слушатель получит раздаточный материал и сертификат участника.

Для участия в семинаре Вам необходимо направить заявку до 27 января 2021 года по e-mail: 2511152@mail.ru

Ищем представителей ЦППК в городах России

«ЦППК» — один из лучших учебных центров Башкирии, мы растем каждый год! Большой опыт работы на образовательном рынке позволяет нам создавать эффективные инструменты успеха.

Вы получаете готовый бизнес с надежным и опытным партнером, минимизируете собственные риски и избегаете возможных ошибок. Мы оказываем помощь на каждом этапе: предоставляем CRM-систему, LMS-систему, 1С для максимально комфортной работы; консультируем по учебно-методическим, финансовым вопросам.

Как стать представителем "ЦППК" в своем городе?

3 простых шага за 30 дней

1 день - оставьте заявку
Менеджер свяжется с вами в течение часа
Мы расскажем обо всем подробно и посвятим в детали бизнеса
Составим дорожную карту и план нашего совместного бизнеса

15 день - очная встреча с административным персоналом ЦППК
Переговоры
Оформляем документы
Объясним как пользоваться системой дистанционного обучения, 1С
Бесплатно предоставим раздаточный материал

30 день - торжественное открытие!
Разместим информацию о представительстве ЦППК на сайте -  о студии на сайте https://cppk.lc/
Разместим информацию о представительстве ЦППК в соц.сетях
Обеспечим доступ к корпоративным данным (CRM, 1С и др.)

Для связи с менеджером, можете воспользоваться любым удобным для Вас способом:

  • e-mail: 2511152@mail.ru
  • тел.:8 (800) 700-11-52 (бесплатный)
  • 83472511152 (WhatsApp)

Страницы