В течение последних лет у специалистов в различных областях появилась возможность повысить свой профессиональный уровень. Уже после окончания высших или средне-специальных учебных заведений, как за собственный счет так и за счет работодателя, формирующего мотивационный пакет сотрудника, работодатель заинтересован в "взращивании" собственных кадров. Что же дает такая возможность?
Для начала надо обосновать – для чего?
Например, автосервисники это понимают - без прохождения курсов по автодиагностике или ГБО они не смогут работать по автодиагностике и по установке ГБО. То есть это обучение нужно для работы или для получения разрешения или сертификата.
Вы ответьте сами себе на вопрос - вы хотите повышение, а именно в чем? В зарплате? В самореализации? По должности?
Затем задайте вопрос своему начальнику - если я повышу разряд - что я получу? Фактически повышение квалификации расширяет перспективы Вашего карьерного роста, открывает возможность перейти в смежную профессию, усовершенствовать свои знания в конкретном вопросе, получить навыки решения практических задач. Кроме того, повышение квалификации - это зачастую обязательное требование не только работодателя, но и конкретных сфер деятельности. Ежегодно меняются стандарты и требования индустрий, в курсе которых Вам необходимо быть, чтобы оставаться профессионально востребованным. Нынешнее время требует от профессионала не только качественное выполнение работ, но и постоянную актуализацию, пополнение Ваших знаний. Именно для этого разрабатываются программы повышения квалификации.
Подведем итоги. Что Вам дает повышение квалификации:
- открываются новые возможности профессионального роста,
- дается возможность соответствовать требованиям развивающегося бизнеса организаций,
- даются знания и навыки, компетенции, которые помогут Вам в Вашей повседневной работе, а также будут способствовать карьерному росту,
- актуализируются Ваши знания, чтобы соответствовать современным требованиям индустрии, и тем самым увеличивают Вашу конкурентоспособность на рынке труда,
- организуется возможность обмениваться опытом и знаниями с другими слушателями программ, получать консультации и поддержку профессионалов, налаживать бизнес-связи.
АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров» реализует следующие виды программ повышения квалификации:
- краткосрочные программы повышение квалификации,
- длительные программы повышения квалификации,
- отдельные курсы по отдельным узкоспециализированным направлениям.
После прохождения курсов повышения квалификации Вы получите:
- удостоверение или свидетельство установленного образца о повышении квалификации,
- знания, которые нужны для реализации Ваших профессиональных потребностей.
Курсы повышения квалификации можно сочетать с параллельным обучением по программам высшего образования или учиться на них уже после получения среднего или высшего профессионального образования.
Краткосрочные курсы повышения квалификации дают возможность за короткое время получить новые навыки в Вашей профессии, повысить профессиональный уровень, дополнить необходимые знания в выбранной профессиональной области, а также дают возможность карьерного роста на существующем месте работы или новые возможности при трудоустройстве. Обычно длительность курсов от 16 до 72 академических часов.
