Повышение квалификации

В течение последних лет у специалистов в различных областях появилась возможность повысить свой профессиональный уровень. Уже после окончания высших или средне-специальных учебных заведений, как за собственный счет так и за счет работодателя, формирующего мотивационный пакет сотрудника, работодатель заинтересован в "взращивании" собственных кадров. Что же дает такая возможность?

Для начала надо обосновать – для чего?

Например, автосервисники это понимают - без прохождения курсов по автодиагностике или ГБО они не смогут работать по автодиагностике и по установке ГБО. То есть это обучение нужно для работы или для получения разрешения или сертификата.

Вы ответьте сами себе на вопрос - вы хотите повышение, а именно в чем? В зарплате? В самореализации? По должности?

Затем задайте вопрос своему начальнику - если я повышу разряд - что я получу? Фактически повышение квалификации расширяет перспективы Вашего карьерного роста, открывает возможность перейти в смежную профессию, усовершенствовать свои знания в конкретном вопросе, получить навыки решения практических задач. Кроме того, повышение квалификации - это зачастую обязательное требование не только работодателя, но и конкретных сфер деятельности. Ежегодно меняются стандарты и требования индустрий, в курсе которых Вам необходимо быть, чтобы оставаться профессионально востребованным. Нынешнее время требует от профессионала не только качественное выполнение работ, но и постоянную актуализацию, пополнение Ваших знаний. Именно для этого разрабатываются программы повышения квалификации.

Подведем итоги. Что Вам дает повышение квалификации:

  • открываются новые возможности профессионального роста,
  • дается возможность соответствовать требованиям развивающегося бизнеса организаций,
  • даются знания и навыки, компетенции, которые помогут Вам в Вашей повседневной работе, а также будут способствовать карьерному росту,
  • актуализируются Ваши знания, чтобы соответствовать современным требованиям индустрии, и тем самым увеличивают Вашу конкурентоспособность на рынке труда,
  • организуется возможность обмениваться опытом и знаниями с другими слушателями программ, получать консультации и поддержку профессионалов, налаживать бизнес-связи.

АНО ДПО «Центр профессиональной подготовки кадров» реализует следующие виды программ повышения квалификации:

  • краткосрочные программы повышение квалификации,
  • длительные программы повышения квалификации,
  • отдельные курсы по отдельным узкоспециализированным направлениям.

После прохождения курсов повышения квалификации Вы получите:

  • удостоверение или свидетельство установленного образца о повышении квалификации,
  • знания, которые нужны для реализации Ваших профессиональных потребностей.

Курсы повышения квалификации можно сочетать с параллельным обучением по программам высшего образования или учиться на них уже после получения среднего или высшего профессионального образования.

Краткосрочные курсы повышения квалификации дают возможность за короткое время получить новые навыки в Вашей профессии, повысить профессиональный уровень, дополнить необходимые знания в выбранной профессиональной области, а также дают возможность карьерного роста на существующем месте работы или новые возможности при трудоустройстве. Обычно длительность курсов от 16 до 72 академических часов.