Повышение производительности посредством знаний и навыка на рабочих местах. Эффективное наставничество

Описание

Индивидуальная образовательная программа повышения квалификации «Повышение производительности посредством передачи знаний и навыка на рабочих местах. Эффективное наставничество» разработана для повышения квалификации кадрового потенциала (начальники цехов; заместители начальников цехов; линейные руководители; мастера участков; бригадиры; специалисты обеспечивающих подразделений рабочий персонал) и направлена на повышение эффективности производственных процессов и внедрение новых технологий по передаче знаний и навыков на рабочих местах производственному персоналу.  

Цель реализации программы: сформировать у слушателей способность овладеть дополнительными профессиональными знаниями по программе  «Повышение производительности посредством передачи знаний и навыка на рабочих местах. Эффективное наставничество».

В курсе освещаются основные актуальные вопросы бережливого производства; бережливого управления производством; управления производительностью труда; обучения персонала на рабочих местах; методики обучения  персонала  на рабочих местах; инструменты эффективного наставничества на производстве; повышения производительности труда; повышения мотивации к труду.

По окончании курса Вы будете уметь

В результате освоения содержания программы слушатели должны знать:

- основы бережливого управления производством;

- управление производительностью труда;

- управление качеством, как залог повышения эффективности и производительности;

- обучение персонала на рабочем месте - как конкурентное преимущество;

- уровни, виды, методы обучения персонала на рабочих местах на производстве;

-методики эффективного наставничества на производстве;

- критерии отбора наставников на производстве;

- специфику обучения взрослых людей;

- коммуникацию как инструмент наставника;

-построение эффективной системы обучения персонала на рабочих местах производства;

- технологии производственного обучения;

- методики оценки деятельности наставника на производстве;

- повышение мотивации работников к труду;

- охрану труда, производственную санитарию и гигиену труда и др.

Уметь:

- разработать и внедрить эффективную систему обучения персонала на рабочих местах производства;

- обучать взрослых и знать специфику обучения взрослых людей;

- повышать производительность труда на производстве;

- бережливо управлять производством и др.

Владеть:

- методами обучения персонала производства на рабочих местах;

-технологиями производственного обечения;

- технологиями проблемного обучения;

- кейс-методом в обучении персонала;

- технологиями работы наставника с сопротивлениями и возражениями при обучении персонала на рабочем месте;

- методикой GROW;

-методикой оценки деятельности наставника на производстве;

- современными  информационными технологиями в обучении персонала на рабочих местах на производстве и др.

Срок обучения

Нормативная трудоемкость обучения по данной программе составляет 320 часов (120 ч. – теоретических занятий;  200 ч. – практических занятий), включая все виды аудиторной учебной работы слушателя.

Предварительная подготовка

К освоению программы допускаются лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование

Форма обучения

Доступна очная форма обучения
Доступна очная форма с применением дистанционных технологий

Программа курса

Цели и задачи освоения программы

Образовательные цели освоения программы: повышение квалификации, способствующее осознанию социальной значимости роли наставничества на производстве, добросовестному исполнению профессиональных обязанностей, соблюдению принципов охраны труда, способностью к обобщению, анализу, восприятию информации, постановке цели и выбору путей ее достижения, добросовестным отношением к праву и закону, регламентирующему охрану труда на предприятиях, способности использовать знания по повышению производительности труда и повышению мотивации к труду.

Профессиональными целями освоения программы являются предоставление слушателям теоретических знаний и практических навыков, необходимых для решения вопросов, направленных на внедрение эффективных методов обучения работников на производстве, с управлением производительностью труда, с управлением качеством, с организацией системы обучения персонала производства на рабочих местах, с организацией  эффективного наставничества на производстве, со спецификой обучения взрослых людей, с критериями отбора наставников на производстве и др.

По окончании  обучения слушатели сдают  отчет по производственному обучению комиссии и  допускаются к сдаче  квалификационного экзамена.

Задачи освоения программы

- ознакомить слушателей с основами бережливого управления производством;

- ознакомить слушателей с повышением производительности труда;

- ознакомить слушателей с методами,видами и уровнями обучения персонала производства на рабочих местах;

- ознакомить с электробезопасностью работников в производственной деятельности, с производственной санитарией и гигиеной труда.

Выдаваемый документ

Удостоверение о повышении квалификации


Как оформить заявку на обучение:

  • Отправить запрос на почту 2511152@mail.ru;
  • Позвонить по номеру телефона 8-800-700-11-52;
  • Написать в whatsapp по номеру телефона +7 347 251-1152;
  • Или заполнить онлайн-форму заявки ниже