О курсе
Профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом"
Профессиональный стандарт – это перечень условий и характеристик, которым должен соответствовать работник на занимаемой должности.
Профессиональный стандарт «Специалист по управлению персоналом» утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от «06» октября 2015 г. № 691н. Стандарт вступил в силу с 1 ноября 2015 года. Согласно Федеральному закону от 02.05.2015 N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в РФ" с 1-го июля 2016 года требования, указанные в профстандартах считаются обязательными для работодателя.
Таким образом, с 1 июля 2016 года квалификация специалистов по управлению персоналом в обязательном порядке должна соответствовать требованиям профстандарта.
Возможное наименование должностей 6 уровня квалификации, после прохождения программы переподготовки:
- Специалист по развитию и обучению персонала
- Специалист по развитию карьеры персонала
- Специалист по персоналу
- Менеджер по персоналу
Требования к образованию
Высшее образование – бакалавриат.
Срок обучения
Курс профессиональной переподготовки рассчитан на 256 часов (32 рабочих дня)
Стоимость:
Очная форма обучения - 12000 руб.
Дистанционная форма обучения - 10000 руб.
По итогам обучения и успешной аттестации слушатели получают Диплом с присвоением квалификации "Менеджер по персоналу", дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности в сфере управление персоналом организации.
Форма обучения
Доступна очная форма обучения
Доступна очная форма с применением дистанционных технологий
Как оформить заявку на обучение:
- Отправить запрос на почту 2511152@mail.ru;
- Позвонить по номеру телефона 8-800-700-11-52;
- Написать в whatsapp по номеру телефона +7 347 251-1152;
- Или заполнить онлайн-форму заявки ниже